時間管理，如何擠出比別人更多的時間？

工作上、生活上常聽人說：可不可以再給我一點時間？

或者自己也常暗自問上天：為什麼不能給我多一點時間？

時間，沒有人給得了你，只能自力救濟！

過去聽過「儲存時間」的概念，經過適當分配，

多出來的時間就像被儲存下來，能提供我們做額外的運用。

然而同樣關於時間管理的觀點，今天在早會中聽到另一種有趣的論點，

「三年一年理論」。分析如下：

一年總共約有５２周，若以一般上班族周休二日的模式計算， 

５２＊２＝１０４（天） 

加上每年額外的例假日約１２天（我們公司通常都提早放假～）

１０４＋１２＝１１６（休假日）

由此可見，每一年我們至少「休息」了１１６天，

恐怖的三年過後：１１６＊３＝３４８天（不含晚上），

幾乎等於一年（３６５天）！！！

將每年悠悠哉哉「放鬆」的日子換算成數字，結果竟然這麼可怕！

如果可以將那些無所事事的日子「儲存」下來，

每三年就能比別人多出將近一年的時間可以利用，

如此一來，再也不需要問：「老闆！能不能再給我一點時間？」

所有工作也都能做完做好，甚至綽綽有餘呢！

以此發想，每當我們規劃時間時，若都想成「我把時間變多了」，

不但可以減少「時間不夠用」的緊張以及慌張情緒，也能提醒自己提前完成該做的事情。

那些「多出來」的時間，更因為被有效地運用，

換取了更多的薪資與報酬，甚至提升了自己的社會地位與競爭力，何樂不為？

雖然「理論」上相當樂觀且容易，但是真要奉行不悖，對多數人來說（包括我自己= =），卻是困難無比。

再者，「休息是為了走更長遠的路」，尤其現代人「肝苦指數」普遍偏高，拚命工作，

最後犧牲了健康。所以適時放鬆也很重要，否則缺乏「本錢」，時間還沒存到，醫藥費倒是不少！

「時間數位化」雖然殘酷，卻也能直接地激勵人心。仔細想想，自己是否付出了相對的努力？

所過的每一天是在「利用」時間，抑或是「浪費」時間，操之在己！

我「想」努力，還是我「要」努力？

凡事由小而大，若能從最基本的處事原則開始要求自己，轉換心念，

每天所感到的不再是光陰的流逝，而是更多更多可以利用的新價值！